新加坡自雇 EP
Employment Pass · COMPASS
在新加坡开一家真公司，自己雇自己，拿 EP 再带家人。门槛看着低，死在细节上：空壳公司、薪资与职位不匹配，是拒签重灾区。
适合人群
想把生意或区域总部放到新加坡的企业主、高管与创业者，需要全家移居路径的人。
费用与周期
投资门槛：按公司方案评估（无固定投资额，核心是公司实质：业务、薪资结构与 COMPASS 打分要能自圆其说。）
办理周期：2–4 个月
申请条件
- 在新加坡注册并真实运营公司
- EP 申请须通过 COMPASS 计分框架
- 薪资与职位、资历匹配（金融等行业门槛更高）
- 有真实业务、办公室与本地雇佣规划更稳妥
项目优势
- 周期短，2–4 个月全家落地
- 公司与身份绑定，业务真实开展
- 子女可入读本地与国际学校
- 衔接家办与区域总部的升级路径
办理步骤
- 公司设立：注册公司、开立企业账户、确定业务方向
- 业务与雇佣规划：业务计划、薪资结构与本地雇佣节奏设计
- EP 递交：COMPASS 打分材料一次性备齐递交
- 获批落地：EP 获批后办理家属准证、开户与办公室
- 续签与 PR 规划：按公司经营实质续签，中长期评估 PR
续签与永居
EP 按公司经营实质续签（通常 1–2 年）；家属持 DP 同步，经营稳定后可评估 PR。
常见问题
自雇 EP 被拒最常见原因？
公司无实质、薪资与职位不匹配、COMPASS 分数不够。递交前我们会按 MOM 口径做一次模拟打分。
多久可以申请 PR？
没有硬性时间表，看公司经营、薪资与家庭扎根程度。一般建议经营稳定 2–3 年后评估。
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