美国 L-1 跨国高管签证
L-1A / L-1B · Intracompany Transferee
L-1 是给跨国公司内部调动的工作签证，常被用作 EB-1C 绿卡的前站。它拼的不是个人条件，是公司架构：境外公司运营满一年、美国公司真实存在、人在两边都有真实职位。
适合人群
有中国公司并计划在美国设点或已设点的企业主、高管与核心技术人员。
费用与周期
投资门槛：无固定投资额（看的是跨国公司架构与真实运营：境外公司、美国公司、雇佣关系三件套要齐。）
办理周期：加急 15 天审理起
申请条件
- 申请前 3 年内在境外关联公司连续工作满 1 年
- 境外与美国公司存在合格的关联关系（母子/兄弟/分支）
- L-1A 须为高管/经理岗，L-1B 须具备专门知识
- 美国公司有办公场所与真实运营计划，可携配偶及未成年子女（L-2）
项目优势
- 无名额限制，不用抽签
- 可加急 15 天审理
- 配偶 L-2 可申请工作许可
- 衔接 EB-1C，一步规划到绿卡
办理步骤
- 架构评估：境外与美国公司关系、运营年限先核
- 美国公司落地：注册、办公室、雇佣与运营记录搭建（如为新设）
- I-129 递交：公司与个人材料成套递交，可加急
- 面签入境：领馆面签，配偶 L-2 同步
- 衔接 EB-1C：美国公司运营满一年后评估跨国高管绿卡
续签与永居
新设公司首签一般 1 年，成熟公司 L-1A 首签最长 3 年；L-1A 总停留上限 7 年，L-1B 为 5 年，后续衔接 EB-1C 转绿卡。
常见问题
新设美国公司能办 L-1 吗？
可以，首签一般 1 年，看办公室、雇佣与运营计划是否扎实。第一年运营记录就是续签与 EB-1C 的命门，我们会按月陪跑。
L-1 被拒最常见原因？
公司关系文件不齐、美国公司无实质、岗位描述像临时拼凑。递交前按移民官的审查顺序把证据链排一遍，能避开大多数问题。
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